チームが一つの方向に向かって行動

チームが一つの方向に向かって行動出来る事が結果につながる

自分の意見、相手の考え方を聞いた上でやるべき自分の仕事を考えを理解してもらいたい

チーム状況を逐一確認し共有化すること

もう一つの“信頼関係”とは言葉のとおりメンバーと声を掛け合い良好な関係性を築くこと




リーダー・キャプテンとは、チームの力を最大限に発揮させることができる人を指す。